看護師の方へ（中途）

精神看護を経験した方も初めての方も、今までのキャリアを活かして活躍できる職場です。
患者様の”心と身体””疾病と日常”の両面を大切にし、患者様の”こうなりたい”という気持ちを、支援していきます。
また、入院中から退院後の生活を見据えて、ご本人、他職種、地域と連携しながら、短期での入院治療を目指しています。
患者様の思いに寄り添った看護が提供できるよう、精神科について共に学びながら看護を実践していきましょう。

募集要項（常勤）募集要項（非常勤）

求める人物像

笑顔を忘れず、誰に対しても優しく親切に関わっていける方、ご応募お待ちしております。

一日の流れ

9:00

申し送り(夜勤者⇒日勤者)・カンファレンス

10:00

バイタルチェック・状態観察・環境整備・診療補助・処置・作業療法補助・記録・排泄介助・整容・更衣・水分補給・洗濯誘導(精神科病棟のみ) ※入浴介助(週２回)・リネン交換(週１回)

11:30

昼食準備

12:00

昼食介助・与薬・口腔ケア

14:00

バイタルチェック・状態観察・環境整備・診療補助・処置・作業療法補助・記録・排泄介助

15:00

おやつ介助(高齢者病棟のみ)　※売店誘導(週3回、精神科病棟のみ)

16:00

排泄介助

16:30

申し送り(日勤者⇒夜勤者)

17:30

夕食準備

18:00

夕食介助・与薬・口腔ケア

20:00

排泄介助

21:00

消灯

不眠者への対応・巡視(1時間ごと)・翌日の内服薬や注射薬の確認、翌日の外泊者、退院者の準備・記録など・必要に応じて排泄介助　※0時以降、職員は交代で仮眠

6:00

起床

検温・採血・処置・モーニングケア・排泄介助

7:30

朝食準備

8:00

朝食介助・与薬・口腔ケア

研修スケジュール

実施月	新人研修（入職1年目に全員受講）	看護課研修
4月	＜新人研修概論＞ Ⅰ.すずのきの運営方針/精神科で働くということ Ⅱ.外来治療・入院治療から退院後地域資源への流れ Ⅲ.各職種の役割と視点 Ⅳ.精神医学 Ⅴ.問題介入の視点と方法 Ⅵ.リスク管理（災害時の対応、感染予防、救命救急） Ⅶ.精神保健福祉法 Ⅷ.患者・家族との会話の仕方	オリエンテーション(自己紹介・チェックリストの活用他) 入職にあたって（当院の沿革と組織、心構え等）精神科の基本➀(歴史・精神科患者の特徴) 精神科の基本②(患者-看護師関係・精神科看護師の役割他) 統合失調症看護当院の看護記録認知症看護リスクマネージメント精神保健福祉法(入院形態・処遇等) 身体合併症看護うつ病看護 ※入職時の経験に応じて、看護・介護技術演習の受講も可能です。
5月		当院の暴力事故の現状と対策技術演習：CVPPP(包括的暴力防止プログラム) 技術演習：行動制限(身体拘束) 作業療法について
6月		発達障害の理解と看護感染対策勉強会①
7月		精神科薬物療法における看護師の役割暴力に対するマネジメント
8月		自殺予防における看護師の役割医療安全勉強会① 精神科にみられる身体合併症
9月		統合失調症の看護行動制限と精神保健福祉法
10月	＜新人研修実習＞ ※病棟や当院の関連施設で行う見学実習です。各部署や職種の機能や役割を学びます。	褥瘡対策勉強会
11月		精神と身体のつながり経鼻経管栄養法について感染対策勉強会②
12月		薬物療法に伴うリスクと看護行動制限研修(身体拘束演習等)
1月	＜新人研修各論＞精神医学薬について薬について保健福祉法（行動制限）職種の役割と関わり各職種の仕事ぶり患者とその家族への接し方職員へのメンタルヘルス	認知症看護
2月		発達障害の生きづらさに寄り添った看護医療安全勉強会②
3月		暴力対策研修(CVPPP等)

業務内容

バイタルサイン計測
受付や電話対応
採血・点滴
問診
診察補助
カルテ代行入力

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