患者様が安心して入院治療を受けられるよう、介護・環境整備を通して、快適な治療環境・生活環境を整えていくお仕事です。
介護経験のある方も初めての方も、丁寧に説明しながら実践していくので大丈夫です。
今までのキャリアを活かして活躍できる職場です。
求める人物像
笑顔を忘れず、誰に対しても優しく親切に関わっていける方、ご応募お待ちしております。
一日の流れ
9:00
申し送り(夜勤者⇒日勤者)・情報収集・環境整備
10:00
排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導)・入浴介助(週２回)・リネン交換(週１回) 整容(髭剃り、顔拭き、更衣等)・水分補給
11:30
昼食準備(ホール誘導、手指消毒、エプロン着用補助、お茶出し)
12:00
昼食介助・口腔ケア
14:00
排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導)
15:00
おやつ介助
16:00
排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導)
16：30
申し送り(日勤者⇒夜勤者)
17:30
夕食準備(ホール誘導、手指消毒、エプロン着用補助、お茶出し)
18:00
夕食介助・口腔ケア
20:00
排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導)
18:00
夕食介助・口腔ケア
21：00
消灯
巡視(以後1時間ごと)・記録・物品請求・衣類や物品整理・リネン整理・翌日の準備 ・必要に応じて排泄介助 ※0時以降、職員は交代で仮眠
6：00
起床
モーニングケア・排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導)
7：30
朝食準備(手指消毒、エプロン着用補助、お茶出し)
8：00
朝食介助・口腔ケア
研修スケジュール
| 実施月 | 新人研修（入職1年目に全員受講） | 看護課研修 |
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| 4月 | ＜新人研修の概論＞ Ⅰ．すずのきの運営方針/精神科で働くということ Ⅱ．外来治療・入院治療から退院後地域資源への流れ Ⅲ．各職種の役割と視点 Ⅳ．精神医学 Ⅴ．問題介入の視点と方法 Ⅵ．リスク管理（災害時の対応、感染予防、救命救急） Ⅶ．精神保健福祉法 Ⅷ．患者・家族との会話の仕方 |
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| 5月 |
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| 6月 |
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| 10月 | ＜新人研修実習＞ ※病棟や当院の関連施設で行う見学実習です。各部署や職種の機能や役割を学びます。 |
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| 11月 |
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| 12月 |
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| 1月 | ＜新人研修 各論＞
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| 2月 |
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| 3月 |
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業務内容
- 介護全般
（食事介助・排泄介助・整容・移乗など） - 環境整備
（病室・病棟の環境整備、ベッドメイキング等） - 物品管理
